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人力資源

HUMAN  RESOURCES
   
   

一、機械工程師:男,不限,大專以上學歷
1、熟練使用:SolidWorks / CAD等設計軟件及辦公軟件;了解PLM系統作業;
2、熟悉運用:各類運動模組 / 氣動組件 /電控組件,機械手、CCD等機構及標準件;
3、基本熟悉:各類材料選型 / 機械加工工藝 / 鈑金工藝 / 焊接工藝及材料表面處理工藝;
4、從事非標設備、自動化機械、獨立項目設計工作三年以上經歷 ;
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好團隊合作精神和良好的溝通能力。

 

二、電氣工程師:男,30-45歲,大專以上學歷
1、5年以上PLC編程經驗,熟練使用三菱、松下、西門子等軟件;有豐富的非標自動化設  備與機器人,CCD等機構選型、應用及多軸聯動開發調試經驗。

2、熟練掌握:司服、步進電機、氣缸的編程應用及維綸、三菱等多種人機界面的編程。,精通各種電氣圖的設計。

3、具有較強的邏輯思維及模塊化編程思想。具獨立完成項目開發的經驗。


三、業務經理:性別不限,28-45歲,大專以上學歷
1、五年以上自動化設備銷售經驗,業務素質和溝通協調能力強,對手機外殼、中框打磨(拋光),檢測等設備市場有深入的了解;

2、掌握一定的管理知識,具有較強的業務管理能力和組織協調能力;

3、男女不限,市場營銷、經濟、管理等相關大專及以上學歷;

4、薪資待遇:底薪+管理提成+業務提成;

5、本崗位歡迎手機界同行或有相關社會資源的精英:兼職、項目合作等形式。待遇從優。


四、銷售專員:性別不限,年齡不限,中專以上學歷

任職資格:
1、一年以上自動化設備銷售或CNC操作經驗。
2、具備良好的語言表達、人際交往及溝通能力;
3、熱愛銷售崗位,有夢想,肯吃苦,有責任及團隊合作精神;
4、了解手機外殼、中框打磨(拋光)、平面檢測、貼膜設備市場或有相關社會資源從優錄用。
崗位職責:
1、開發新客戶,維護公司老客戶;
2、負責客戶的維護跟進,簽單,收款,交付事宜;
3、完成部門經理下達的月度、季度、年度銷售目標;
4、了解、熟悉行業市場前沿信息,準確把握客戶需求;管理、維護客戶群,錄入系統管理情資。



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